Jaardocument 2013 - page 25

25
Jaardocument 2013
Centrum indicatiestelling zorg
buitenhet CIZ. Eenaantal verlaat deorganisatie viaeenontslagvergunning vanhetUWV,
enkelemedewerkers kunnen internwordenherplaatst.
Eenongewijzigdpercentage van83% vandemedewerkers is vrouw. Vanmanagement- en
directiefunctieswordt in201377% ingevulddoor vrouwen, in2012 is dit nog74%.
Ruim60% vandemedewerkers is 50 jaar of ouder. Deexacte leeftijdsverdelingbinnenhet
CIZ:
20-30
30-40
40-50
50-60
>60
3%
14,0%
22,3%
40,6%
20,1%
Duur vanhet dienstverband in jaren:
0-5 jaar
5-10 jaar
10-20 jaar
20-30 jaar
>30 jaar
13,2%
20,8%
44,3%
13,6%
8,1%
Vanwegeeen stijgend verloopendebenodigdeherbezetting in verbandmet onder andere
de reorganisatie vanBedrijfsvoering (huidigeStafdiensten), stromen in2013 ruim70 fte
nieuwe, tijdelijkemedewerkers in. Aangezienhet beleideropgericht is ommedewerkers te
faciliterennaar deexternearbeidsmarkt en tegelijkertijddeproductie kwalitatief en kwan-
titatief opordemoet blijven, heeft het CIZeenovereenkomstmet eenexternepartij voor
flexibelearbeid. Vanaf juli gaan100 jongeacademici die zijnafgestudeerd indegezond-
heidszorg tijdelijk aande slagbij het CIZ. Zijworden internopgeleid tot indicatiesteller en
werken in (flex)teams opde locatiesNijmegen, Enschede, Utrecht enRotterdam.
5.8 Welzijn- enbetrokkenheidsonderzoek
Indemaanden juli enaugustus is hetwelzijn- enbetrokkenheidsonderzoek. Dit onder-
zoekbiedtmedewerkers demogelijkheidom in tegaanop vragenover dearbeids­
omstandigheden. Ookgeeft het onderzoekmedewerkers de kans om te latenwetenhoe
zehunwerk ervaren,wat bij hen leeft enwat volgens henbeter kan. Het onderzoekwordt
uitgevoerddoor onderzoeksbureau Effectory. Het is specifiek samengesteld voor de situ-
atiewaarindeorganisatie zichbevindt. De vragenlijst, opgesteld in samenwerkingmet de
ST-groepdie vanuit de sociotechniek input levert, bevat onder andere vragenoverwerk-
zaamheden, arbeidsomstandighedenenontwikkelingsmogelijkheden.
Daarnaast is er ruimte voor opmerkingenen suggesties. Ruim70% vandemedewerkers
neemt deel aanhet onderzoek. Anonimiteit is hierbij gewaarborgd. Het algemene rapport­
cijfer is een6,8.
Voor andereaspecten vanhetwerkenbij het CIZwordeneveneens rapportcijfers gegeven:
Werkzaamheden
7,0
Arbeidsomstandigheden
6,1
Team
7,8
Leidinggevende
7,3
Ontwikkelingsmogelijkheden
6,2
Organisatie
6,1
I...,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24 26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,...66
Powered by FlippingBook