44
Jaardocument 2013
Centrum indicatiestelling zorg
4.3 Grondslagen voor bepaling vanhet resultaat
4.3.1 Algemeen
Het resultaatwordt bepaaldals het verschil tussende toegekende subsidieende kostenen
andere lastenover het jaar. De resultatenop transactiesworden verantwoord inhet jaar
waarin zij zijngerealiseerd, verliezen reeds zodra zij voorzienbaar zijn.
4.3.2 Baten
Batenomvattendeopbrengstenuit hoofde van instellings- enprojectsubsidies, trekkings-
rechtenenoverigeopbrengsten.
Subsidiebatenen trekkingsrechtenworden tengunste vande staat vanbatenen lasten
gebracht inhet jaar,waarindegesubsidieerdeuitgaven voorkomen.
De jaarrekening is gebaseerdopde subsidieverlening2013. De subsidieverleningen2011en
2012 zijndefinitief vastgesteld. De subsidieverlening2013wordt door VWS vastgesteldna
indiening vande jaarrekeningende subsidieverantwoordingover het boekjaar 2013.
4.3.3 Lasten
De lastenwordenbepaaldophistorischebasis en toegerekendaanhet verslagjaarwaarop
zij betrekkinghebben.
4.3.4 Projectkosten en kosten subsidieprojecten
Dit betreft loonkosten, overigepersonele kosten, opleidingskosten, huisvestingskosten,
algemene kosten, automatiseringskostenenoverige kostendie ten laste vanprojecten zijn
gebracht.
4.3.5 Personele kosten
4.3.5.1 Periodiekbetaalbarebeloningen
Lonen, salarissenen sociale lastenwordenopgrond vandearbeidsvoorwaarden verwerkt in
de staat vanbatenen lasten voor zover ze verschuldigd zijnaanwerknemers.
4.3.5.2Pensioenen
Het CIZheeft eenaantal pensioenregelingen. De regelingen zijngebaseerdophet zoge-
naamdemiddelloon, voorzover het loonbetreft na1 januari 2005.
Voor depensioenregelingenbetaalt het CIZop verplichte, contractueleof vrijwilligebasis
premies aanpensioenfondsenen verzekeringsmaatschappijen. Indeuitvoeringsovereen-
komsten is een voorwaardelijke indexatieopgenomen.
De indeuitvoeringsovereenkomst opgenomenpensioendatum is deeerste vandemaand
waarindedeelnemer 65wordt; ingeval van recht opeenflexibelepensionering is de
ingangsdatumdeeerste vandemaandwaarindemedewerker 60wordt.
Dedekkingsgraden, vande van toepassing zijndepensioenuitvoerders, bedragenper balans-
datum: ABP106%enZorgenWelzijn109%.
Depremiesworden verantwoordals personeelskostenals deze verschuldigd zijn.
Vooruitbetaaldepremieswordenopgenomenals overlopendeactiva indiendeze tot een
terugstorting leidenof tot een vermindering van toekomstigebetalingen.
Afgezien vandebetaling vanpremies heeft het CIZgeen verdere verplichtingenuit hoofde
vandezepensioenregelingen.
